。　我愛，我記　。

全球經濟不景氣，企業不是倒閉就是縮編裁員，台灣就有軟體業者居然大力徵才，而且還多達80多個職缺，在這個難找工作的年代，似乎可真是令人感到驚訝的消息。台灣的防毒軟體業者趨勢科技就在近期宣佈，為了下一世代的雲端運算防毒計畫，需要大量的技術人才，因此2009年全年將陸續釋出80個相關雲端計畫的職位。

趨勢科技台灣區人資經理柯志宜表示，第一波在趨勢科技的網站上先釋出15至20個相關職位，但同等職位可能會招聘好幾名，因此今年總共約有80名的職缺釋出。

目前釋出的職位大多與IT技術或專案管理相關，包括研發工程師、資深測試工程師、人機介面設計工程師、技術總監、研發經理、測試經理、專案經理等等，且相關經驗都需要具有2年、4年、甚至8年以上的資歷。

但人事成本一直以來都是企業負擔最重的一環，尤其趨勢科技這次徵才面向又屬於資深的專業人才，面對不景氣，在薪資結構上是否會有所調降？柯志宜解釋，「趨勢科技並不是要進市場撿便宜，我們要吸引的是優秀的專業人才，調降薪資並不是好的方法。」她認為，只有透過優良的企業環境與文化，還有好的薪資與福利才能找到更好的人才。

目前趨勢科技在台灣總部共有800多名員工，其中研發部門就有500多位專業技術的工程師，占了三分之二。資安產業是技術密集的產業，趨勢科技全球研發暨大中華區業務執行副總經理張偉欽也認同，在軟體產業裡公司最大的資產即為員工，研發部門的人才更顯重要。

台灣軟體產業在尋找軟體工程師上一直都具有困境，因為優秀的軟體工程師往往都到竹科的硬體產業上班，如今竹科頻傳「放無薪假」或裁員消息，趨勢科技希望透過這個機會，吸引這些優秀的軟體工程師有機會轉換職涯跑道。

根據資策會MIC的研究指出，近幾年來台灣資通安全市場穩定成長，到2009年預期可達到168億元的市場規模。而IDC也指出，全球資安市場規模在2009年可望達到588億美元的高成長量，這都顯示出資安產業榮景一片。

柯志宜表示，資安產業變化快速，加上網路化風潮，未來資訊安全領域會更加複雜，趨勢科技做的是全球市場，需要更多優秀的資安人才。看來，在各界都頻傳裁員消息的情況下，資訊安全產業卻是一片榮景。